Schnellerfassung
Mit dem Programmzusatz Schnellerfassung soll dem Anwender eine flexible und
somit individuelle Anpassungsmöglichkeit für die monatliche Lohndatenerfassung
der Kalenderlohnarten, eine Erfassung allgemeiner Lohndaten und einer optimierten
Fehlzeitenerfassung gegeben werden.

Hauptziele sind
    - die Zeiteinsparung bei der Eingabe der Daten und
    - die individuelle Bedienbarkeit für den Anwender.

a) Kalender-Lohnarten
Da in jedem Betrieb andere, zum Teil über Jahre gewachsene, Strukturen für die
monatlichen Stundenzettel gelten, die nun in die Maske von SL Lohn übertragen
werden müssen, stößt eine vom Hersteller vorgegebene Erfassungsmatrix immer
wieder an Grenzen, da zwar alles Erforderliche eingegeben werden kann, aber
eigentlich eine individuell andere Reihenfolge für die Eingabe gewünscht wird.
Auch Vergleiche mit zuvor eingesetzten Systemen erschweren bei einem
Programmwechsel zunächst die Handhabung der Erfassungsmaske.

Derartige Probleme sind mit der Schnellerfassung vorbei!

Hier werden zunächst die erforderlichen Lohndaten über eine neue Maske mit
zuvor individuell eingestellter Feldreihenfolge eingegeben und anschließend über
eine kleine Verarbeitung in die Standard-Erfassung übergeben, wo dann noch
weitere Optionen/Funktionen der Standarderfassung genutzt werden können!

Beispiel für die Umgestaltung der Erfassungsreihenfolge aus der Standarderfassung
in die Schnellerfassung (SE):

Standarderfassung=
Personal-Nr. - Lohnart - Sachkonto - Kostenstelle - Kostenträger - Stunden mit Kalender

SE - Variante 1=
Datum - Personal-Nr. - Kostenstelle - Kostenträger - Lohnart - Sachkonto - Stunden

SE - Variante 2=
Kostenstelle - Kostenträger - Datum - Personal-Nr. - Lohnart - Sachkonto - Stunden

b) Allgemeine Lohndaten
Lohnarten (ohne Kalenderfunktion), die hier erfasst werden, können auf mehrere
Mitarbeiter übertragen werden! Ziel ist auch hier die Zeiteinsparung, zum Beispiel
zur Erfassung einer festen Pauschale nach Tarifänderungen. Die Auswahl erfolgt
nach Abrechnungskreis und/oder Personalnummer und/oder Stammkostenstelle/-träger.

c) Übergreifende Fehlzeitenerfassung
Auch hier soll die Schnelligkeit der Erfassung das Ziel sein, wenn Fehlzeiten zunächst
innerhalb einer Maske für mehrere Arbeitnehmer direkt erfasst und auf die einzelnen
Arbeitnehmer übertragen werden.